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bsci认证培训--誉蝉咨询专业验厂咨询公司(全国验厂免费咨询电话：4007886718，手机，Q)一、报酬方面 1.发放给员工工资需到达当地较低工资规范。2.不得拖欠员工工资。3.工资表需求正确分栏有正常上班时间，正常工资，加班时间，和加班工资的列项。

　　4.工资表需求有员工签名确认。

　　5.假如工厂实行计件，验厂当天审核员会请求工厂示范计算过程，并且需提供上月发给一切雇员的工资(包括加班差额)总额数目。

　　6.需向员工发放工资条。

　　7.应提供女员工带薪产假。

　　8.员工应享有带薪年假，法定节日（11天）工资，停工待料工资。

　　9.工厂需求给每个员工提供五种社会保险。

　　二、童工/未成年工

　　1.童工：年龄小于16周岁；未成年工：16~18周岁。

　　2.制止运用童工。

　　3.运用未成年工需求定期停止体检及到劳动部门的上岗注销。

　　4.未成年工人倡议不可加夜班，及在有毒有害等风险的岗位工作。不得在晚上10点至早晨6点之间工作。

　　5.强迫劳动/囚犯劳动/纪律措施。

　　6.员工应有请假，离任，自愿加班权益。

　　7.不得运用囚犯工。

　　8.工厂不能运用纪律性罚款作为惩罚措施。

　　9.厂服和工牌应该免费发放，不得收到押金，不得扣押身份证件。

　　三、化学品

　　1.所运用的化学品需求取得物质平安材料表。并张贴在运用与寄存的*。

　　2.化学品分配运用和弃置都应有纪录。

bsci认证培训--3.对于在有毒有害岗位工作的员工，需向其每年提供一次体检.