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bsci审核公司--誉蝉咨询专业验厂咨询公司(全国验厂免费咨询电话：4007886718，手机，Q)关于BSCI认证的扣款问题， BSCI验厂发现扣除员工工资，假设是以下几项是合法的：1、法律、法规规则可以从劳动者工资中扣除的其他费用。该规则*16条还规则，因劳动者本人缘由给用人单位构成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定，恳求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得追赶劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月较低工资标准，则按较低工资标准支付。
　　2、人单位代扣代缴的应由劳动者个人担负的各项保险费用;
　　3、人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;
　　4、院判决、裁定中恳求代扣的抚育费、赡养费;
　　以上代扣员工工资的情况，不得视为克扣工资。此外，根据劳动部的有关规则，下列减发工资的情况也不得视为扣工资：
　　1、依法签署的劳动合同中有明白规则的;
　　2、国度法律、法规中有明白规则的;
　　3、用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中有明白规则的;
　　4、因劳动者请假等缘由相应减发工资。
　　5、企业工资总额与经济效益相联络，经济效益下浮时，工资必需下浮的，但支付给劳动者的工资不得低于当地较低工资标准。
bsci审核公司--BSCI验厂发现扣除员工工资合法吗?有上述内容可以知道，只需在法定允许扣除工资的情况下，用人单位才干够扣除劳动者的工资;在法定遏止扣除工资的情况下，不得作允许扣除工资的任何商定;即便在法定允许扣除工资情况下，每次扣除额也不得**出法定限额。